Giấy phép lao động là giấy tờ do cơ quan Việt Nam có thẩm quyền cấp cho người lao động nước ngoài khi họ đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam. Bất kỳ người nước ngoài nào trước khi làm việc tại Việt Nam đều phải xin cấp mới giấy phép lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị:
- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động;
- Hộ chiếu;
- Giấy khám sức khỏe được cấp trong 12 tháng gần nhất;
- Phiếu lý lịch tư pháp;
- Văn bản chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật: bằng cấp, chứng chỉ, hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc liên quan;
- Ảnh chân dung kích thước 4×6 cm;
- Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đã được phê duyệt bởi Sở Lao động, Thương binh và Xã hội;
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc các giấy tờ pháp lý tương đương;
- Hợp đồng lao động dự kiến ký kết với người lao động nước ngoài.
Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài:
- Bước 1: Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
- Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động;
- Bước 3: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phéo lao động;
- Bước 4: Nhận kết quả.
Các lưu ý quan trọng khi xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài:
- Nộp hồ sơ trước ít nhất 15 ngày làm việc trước khi người lao động bắt đầu công việc;
- Trường hợp giấy phép lao động bị mất, hỏng hoặc hết hạn, phải làm thủ tục cấp lại hoặc gia hạn kịp thời;
- Doanh nghiệp cần đảm bảo người lao động nước ngoài không thuộc diện miễn giấy phép lao động trước khi thực hiện quy trình này;
- Giấy phép công ty thuộc tỉnh nào thì xin giấy phép lao động tại tỉnh đó;
- Thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động là 2 năm.
